Koolitused

Koolituse pealkiriKoolituse korraldajaToimumise kohtMillises valdkonnas koolitust pakud?Muu:Koolituse alguskuupäev:Koolituse lõpukuupäev:Koolituse kestvusKoolituse maksumusKoolitaja(d)KontaktisikE-mailTelefonLisainfo:Koolituse koduleht:
Tendinopaatiate füsioterapeutiline käsitlusSA TÜ Kliinikumi koolituskeskusTartu, Puusepa 2 (õpperuum 129 või ZOOM e-keskkond)Skeleti-lihassüsteemi füsioteraapia31/05/202131/05/20218 ak tundi84€Tauno Koovit ja Mihkel Luik, SA TÜK füsioterapeudidTerje Sellikkoolituskeskus@kliinikum.ee+3727318139http://koolitus.kliinikum.ee/courses/list
Põlveliigese kliiniline taastusraviSA TÜ Kliinikumi koolituskeskusTartu, Puusepa 2 (õpperuum 129 või ZOOM e-keskkond)Skeleti-lihassüsteemi füsioteraapia30/04/202130/04/20218 ak tundi90€Tauno Koovit ja Mihkel Luik, SA TÜK füsioterapeudidTerje Sellikkoolituskeskus@kliinikum.ee+3727318139http://koolitus.kliinikum.ee/courses/list
Läbipõlemise ennetamine läbi tõenduspõhise metoodikaMTÜ VaikuseminutidZoomMuuVaimne heaolu, läbipõlemise ennetamine läbi tõenduspõhise metoodika02/03/202120/04/20218-nädalat240€ soodushind EFL liikmetele -10%, lisa ankeeti märksõna EFL10Lii KaudneRainer Meltskoolitused@vaikuseminutid.ee+3725155850https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe_DWWV3zduMfjI0NlbxeAd3jWEqD6DCQoCnF4slP1aR9Lr3Q/viewform
Hea Une WorkshopThe Academy of Good ThoughtsZoom online platvormMuuPsühholoogia24/03/202124/03/20213h39Unetehnoloog Kene VernikKärt Lust-Paalhello@goodthoughts.eehttp://www.goodthoughts.ee
Mindfulness. Teooria. Teadus. Praktika.The Academy of Good ThoughtsZoom online platvormMuuPsühholoogia03/03/202103/03/20213h39Kärt Lust-PaalKärt Lust-Paalhello@goodthoughts.eehttp://www.goodthoughts.ee
Elu väärtused heaolu tagajanaThe Academy of Good ThoughtsZoom online platvormMuuPsühholoogia17/02/202117/02/20213h39Kliiniline psühholoog Külliki KellerKärt Lust-Paalhello@goodthoughts.eehttp://www.goodthoughts.ee
Kriisipsühholoogia ABCThe Academy of Good ThoughtsZoom online platvormMuuPsühholoogia10/02/202110/02/20213h39Traumaterapeut Maire RiisKärt Lust-Paalhello@goodthoughts.eehttp://www.goodthoughts.ee
Teadveloleku (mindfulness) ONLINE-kursus stressi ja pingete vähendamiseks, tervishoius töötavate spetsialistide erigruppMTÜ Vaikuseminutid koostöös Tartu Ülikooli peremeditsiini ja rahvatervishoiu instituudigaONLINE (Zoom'i keskkonnas), salvestised osalejale järelvaadatavadMuuvaimse heaolu oskused, teadvelolek (mindfulness)16/01/202123/03/20218 kohtumist à 2 tundi, teisipäeviti 17.30-19.30 (kogemuslik õpe iseenda jaoks) + lisakohtumine (metoodika kasutamine patsientide heaks)240 € (sh käibemaks)Sigrid Melts, MTÜ Vaikuseminutid koolitajaSigrid Meltssigrid@vaikuseminutid.ee+3725211168Vt infot ja registreeru: http://bit.ly/medTOK2601 Teadveloleku (mindfulness) kursusel õpid tõenduspõhist metoodikat stressi ja pingete vähendamiseks. Kursuse muudab tõhusaks see, et oskuste praktiseerimine toimub 8 nädala jooksul, mis toetab nende igapäevaellu integreerimist ja praktilist kasu. Lisaks uurime kogemuspõhiselt viise, kuidas samu tehnikaid tulemuslikult patsientide heaks kasutada. Õppimist toetavad audioharjutused (tähelepanu ja meelerahu treeninguks), mis on mugavalt kasutatavad äpi kaudu.http://bit.ly/medTOK2601
Teadveloleku (mindfulness) ONLINE kursus stressi ja pingete vähendamiseks, tervishoius töötavate spetsialistide erigruppMTÜ Vaikuseminutid koostöös Tartu Ülikooli peremeditsiini ja rahvatervishoiu instituudigaONLINE (Zoom keskkonnas), salvestised osalejale järelvaadatavadMuuvaimse heaolu oskused, teadvelolek (mindfulness)19/01/202130/03/20218 kohtumist à 2 tundi, esmaspäeviti 16:30-18:30 (kogemuslik õpe iseenda jaoks) + lisakohtumine (metoodika kasutamine patsientide heaks)198€Nelli Jung, MTÜ Vaikuseminutid ja Tartu Ülikooli eetikakeskuse koolitajaNelli Jungnelli@vaikuseminuutid.ee+3725541310Teadveloleku (mindfulness) kursusel õpid tõenduspõhist metoodikat stressi ja pingete vähendamiseks. Kursuse muudab tõhusaks see, et oskuste praktiseerimine toimub 8 nädala jooksul, mis toetab nende igapäevaellu integreerimist ja praktilist kasu. Lisaks uurime kogemuspõhiselt viise, kuidas samu tehnikaid tulemuslikult patsientide heaks kasutada. Õppimist toetavad audioharjutused (tähelepanu ja meelerahu treeninguks), mis on mugavalt kasutatavad äpi kaudu.https://bit.ly/mTOK1901
Manuaalteraapia koolitus I moodul. Vaagna seisundi hindamine ja korrigeerimineMTÜ ElukaarKadaka Konverentsikeskus, Kadaka tee 4, TallinnManuaalteraapia12/02/202114/02/202136 ak/tundi205.- eurAndrei KipperAndrei Kipperelukaar@gmail.comRegistreerimine meilil: ak.estom@gmail.comhttp://www.elukaar.com
TOITUMISE BAASKOOLITUS ITartu Tervishoiu KõrgkoolTartu Tervishoiu KõrgkoolMuu24/09/202007/06/20211650€Merlis Karja-Kännastemerliskarjakannaste@nooruse.eehttps://www.nooruse.ee/et/koolitused/koolitused/register/183
Dynamic Neuromuscular Stabilization – part ARehaThinkLatvian Academy of Sport Education (Latvijos sporto pedagogikos akademija) Brīvības gatve 333 Rīga, LV-1006, LatviaSkeleti-lihassüsteemi füsioteraapia28/05/202130/05/202196,8 eur (registration fee) + 390 eurAnna Arnicanerehathink@gmail.comhttps://www.rehathink.com/en

Töökuulutused

Tööpakkuja nimiKuulutuse failMillises valdkonnas tööd pakud?Praksise tüüpMuuMaakondMillises linnas/asulas patsient asub?Kuulutus kehtib kuni:AmetikohtTöötasuKontaktisikE-mailTelefonLisainfo:
Juriidilise isikunaEnergyfy OÜhttp://efl.ee/wp-content/uploads/fluentform/ff-a29cc022ee7ea2f133ecb429e6d8817a-ff-Picture5.pngEiKodufüsioteraapia teenusepakkujaHarjumaa23/04/2021Massöör30€ kätte massaažitundNils Nommnils@energyfy.com+37253739435Oleme käivitamas platvormi, mis: 1) Võimaldaks klientidel tellida massaaži koju just siis kui tekib soov, ilma ette planeerimata (suurendades nõudlust massaaži järele) 2) Võimaldaks kutsestandardiga massööridel lepinguvabalt töötada just siis kui on soov ja tagada kindla tasu (30€/h) Teenuse avalik käivitamine - suvi 2021. Demo versioon: www.energyfy.com Rohkem infot - nils@energyfy.com (53739435) või taniel@energyfy.com (5065654)
Juriidilise isikunaOÜ Rehabilitatsiooniabihttp://efl.ee/wp-content/uploads/fluentform/ff-d824395d572c6c1ecafe604531c3f53a-ff-Proteesimeistri-tookuulutus-04.2021.pdfEiMuuMeditsiiniseadmete valmistajaHarjumaa01/09/2021ProteesimeisterVäljaõppe jooksul 1000 eurot bruto. Tööleasumisel baastöötasu 1000 eurot, millele lisandub 1500-2500 euro ulatuses lisatasu vastavalt tehtud tööleAndrei Sokolovandrei.sokolov@abivahendid.ee+37253440808
Juriidilise isikunaRavida KliinikEiErapraksisTartumaa01/05/2021FüsioterapeutkokkuleppelLy Carlmaninfo@ravida.ee+37255539955Ootame oma meeskonnaga liituma füsioterapeuti, kes pakuks patsientidele füsioteraapia teenust ja osaleks taastusravi meeskonnatöös. Oled sobiv inimene meie meeskonnaga liituma, kui sul on omandamisel või omandatud füsioteraapia alane kõrgharidus, oled suurepärane suhtleja ja suudad inimest näha kui tervikut. Omalt poolt pakume: võimalust töötada nii osalise kui ka täiskoormusega, paindlikku töögraafikut, motiveerivat töötasu, pidevaid täiendkoolitusi, toetavat ja uuendustele avatud meeskonda. Täiendavate küsimuste korral võta kindlasti ühendust!
Juriidilise isikunaOÜ PaifysJahSkeleti-lihassüsteemi füsioteraapiaRehabilitatsiooniteenuse osutaja, ErapraksisJärvamaa31/07/2021Füsioterapeut, rehabilitatsioonimeeskonna koordinaatorKokkuleppelHeilika Rõõsheilika@paifys.ee+37256494148Ootame oma meeskonda tegusat füsioterapeuti, kellel silm särab ja on tahet teha tööd ja areneda. OÜ Paifys on väikeettevõte Paide linnas, mis alustas tegevust 2018. aasta jaanuaris. Tänaseks päevaks pakume lisaks füsioterapeudi ja massaaži teenusele ka tööalast rehabilitatsiooniteenust osalise töövõimega inimestele. Valdkond peamiselt skeletilihassüsteemi füsioteraapia. Töö on mitmekülgne, mis tähendab, et peab olema valmis kliendi füsioterapeutiliseks hindamiseks, nõustamiseks, sobivate terapeutiliste harjutuste läbiviimiseks, harjutuskavade koostamiseks, manuaalseteks võteteks, abivahendite soovitamiseks ja valimiseks jne. Kuna suur osa klienditest jõuavad meieni läbi tööalase rehabilitatsiooniteenuse, tuleb olla valmis meeskonnatööks sh koostada tegevuskavasid ja koordineerida rehabilitatsioonimeeskonna ning erinevate spetsialistide tööd, suhelda töötukassaga ja kliendi tugivõrgustikuga. Valmis tuleb olla rühmatundide läbiviimiseks ja massaaži teostamiseks! Tööaeg on paindlik ja saab ise sättida oma päevakava ehk teha lühemaid ja pikemaid ja vabu päevi. Loomulikult tuleb arvestada, et kliendid teenindatud saaksid ja töökoormuse puhul ikkagi arvestada täistööajaga. Saladuskatte all võib öelda, et palk on ka korralik! Tööd teeme Paide linnas oma hubases praksises, tööruumid ja vahendid olemas! Tööle asumise aeg hiljemalt juuli 2021, aga eelnevalt ootame töövarjuks! Kindlasti eeldame erialase kõrghariduse olemasolu, kohusetundlikkust, kella tundmist, suhtlusoskust, sinasõprust arvutiga, oskust korda ja puhtust hoida, julgust ja pealehakkamist ning iseseisva töö organiseermise oskust.
Juriidilise isikunaSA Raplamaa HaiglaEiHaiglaRaplamaa01/08/2021Füsioterapeut8.90 tundLiivi Väärsiliivi.vaarsi@raplahaigla.ee+37253414671Pakume alates 01.07.2021 tööd füsioterapeudile Kohilas. Tööruumid asuvad renoveeritud Kohila tervisekeskuses. Võimalus töötada ka osalise tööajaga.
EraisikunaKatrin ArroHarjumaaTallinn31/03/2021Katrin Arrokatrin.arro@bestmark.ee+37256278668Otsin füsioterapeuti 78aastasele naisele.2020 juunis oli insult.Tekkis parema poolne halvatus.Hakkas liikuma rulaatoriga,liikumine üsna halb ja ainult ruumis sees.Nüüd kukkus vigastas paremat puusa,põlve.Nüüd liikumine väga halb.
EraisikunaJaanika ErneHarjumaaTallinn31/03/2021?Jaanika Ernejaanika_erne@yahoo.co.ukOn vaja Tallinnas kesklinnas füsioterapeuti koju 2 korda nädalas 87-aastasele inimesele. Seljaprobleemid, võib olla osteoporoos. Kui suur oleks tasu?
Juriidilise isikunaTeraapiatugi OÜhttp://efl.ee/wp-content/uploads/fluentform/ff-a817948ef49ab03c3c66a6d84d34ac6b-ff-Tookuulutusfusioterapeut.pdfJahTööfüsioteraapiaHarjumaa13/03/2021füsioterapeutkokkuleppelEvely Perelsteinevely@teraapiatugi.ee+37253310530Võimalik nii täis- kui osaline tööaeg
EraisikunaPERHHarjumaaTallinn31/03/2021Piibe KergePiibe.Kerge@regionaalhaigla.eePakkuda põnev töö toredale füsioterapeudile PERH´i Psühhiaatriakliinikus. Kasuks tulevad vaimse tervise füsioteraapia huvi ja iseseisev töö organiseerimise oskus.
Juriidilise isikunaSA Elva Haigla TMEiHaiglaTartumaa16/03/2021FüsioterapeutKokkuleppelKatrin Rebanekatrin@ehaigla.ee+37253329020Töö sisuks on statsionaarses osakonnas füsioteraapia läbiviimine. Tööle asumine esimesel võimalusel. Töökoormus 1,0 ametikohta. Tasu kokkuleppel.
Juriidilise isikunaSA Raplamaa HaiglaEiHaiglaRaplamaa31/03/2021Füsioterapeut8.90 tundLiivi Väärsiliivi.vaarsi@gmail.com+37253414671Võimalus tööta kas täistööajaga või osalise koormusega. Korraldame töö vastavalt Sinu võimalustele ja vajadustele.
Juriidilise isikunaOÜ Avertanhttp://www.efl.ee/wp-content/uploads/fluentform/ff-0cb0a0c6081702a1fbfc9ad45146bc39-ff-Avertan_fysioterapeut.pdfEiRehabilitatsiooniteenuse osutajaHarjumaa31/05/2021füsioterapeutEster Liinakinfo@avertan.ee+37256632777Pakume tööd rehabilitatsioonimeeskonna füsioterapeudile (tööalane ja sotsiaalne rehabilitatsioon).
EraisikunaAndres SaukasLääne-VirumaaRakvere28/02/2021kuni 2000Andres Saukasandressaukas95@gmail.com+37258132913Otsime oma meeskonda usaldusväärset ja professionaalset liiget.
Juriidilise isikunaReakt FüsioteraapiaJahSkeleti-lihassüsteemi füsioteraapia, Spordifüsioteraapia, ManuaalteraapiaErapraksisHarjumaa21/02/2021FüsioterapeutKokkuleppelRainar Vahtrikrainar@reakt.ee+3726017890Otsime täiskoormusega füsioterapeuti Reakt Füsioteraapia kollektiivi! Liitu meie ühtehoidva ja kõrgelt kvalifitseeritud Reakti tiimiga, kes töötavad järjepidevalt, et pakkuda parimat võimalikku füsioteraapiateenust - täiendame vanu häid tehnikaid ning mõtleme välja uusi ja efektiivseid meetodeid, et klient saaks kvaliteetseima lahenduse. Peame oluliseks oma terapeutide pidevat arengut, mida võimaldame läbi oma töökultuuri juurdunud kliiniku siseste õppevõimaluste. Ootame, et meie meeskonnaga liituval terapeudil on kustumatu teadmiste janu ning pidev soov end arendada.
EraisikunaIgor LepetukhinHarjumaaTallinn28/02/202150 eur/hJekaterinajplotnikova@eestichem.ee+37253068520Tere, otsime füsioterapeuti härrale 3x nädalas Tallinna Vanalinnas. Pikemaks ajaks. Palun kirjutage kõigepealt meilile.
Juriidilise isikunaFysiomedicaEiErapraksisHarjumaa15/02/2021FüsioterapeutJaana Torpjaana@fysiomedica.ee+3725078888Otsime füsioterapeuti, kes soovib käia ajaga kaasas ja töötada ennekõike ortopeediliste patsientide ja sportlastega. Pakume arenguvõimalusi läbi keskuse innovaatilise arengu, kohapealse väljaõppe ning koolituste. Pakume tööd nii täistööajaga kui osalise koormusega. Oma CV ja kaaskiri saata e-mailile: jaana@fysiomedica.ee
EraisikunaNataliaHarjumaaTallinn12/02/202140Nataliaotadadoraja@hotmail.com+37258132166Soovin leida füsioteraupeuti, kes on nõus tulla koju ja tegeleda inimesega.
Juriidilise isikunaAS Medicum TervishoiuteenusedEiRehabilitatsiooniteenuse osutaja, MuuEsmatasandi tervisekeskusHarjumaa28/02/2021FüsioterapeutMarge Saulusmarge.saulus@medicum.ee+3725231228Ootame oma meeskonda just Sind, kes sa oled positiivse ellusuhtumisega, Sulle meeldivad inimesed ja nendega suhtlemine. Oleme Atraktiivne tööandja 2017 ja 2018, selle au oleme välja teeninud tänu meditsiini tudengitele, kes on meid valinud. Me hindame kõrgelt spetsialiste, kellel on mitmekülgsed teadmised ja oskused, selleks võimaldame oma töötajatele pidevat arenguvõimalust. Kui hindad head kollektiivi, siis oled oodatud meie sekka! Pakume erialaselt mitmekülgset tööd. Ootame uusi meeskonnaliikmeid nii kesklinnas asuvasse Endla tänava ja Sadama Medicumi kui ka Lasnamäe Medicumi. Pakkuda saame nii täiskoormusega kui osakoormusega tööd. Võta julgelt ühendust! Täpsemat infot meie tegevuse kohta leiad meie kodulehelt või Facebookist https://www.facebook.com/medicum.ee/.

Kutsetunnistus

Kutsesüsteem on inimeste tööalase kompetentsuse hindamise ja tunnustamisega seotud tegevuste kogum. Kutsesüsteemi osad on:
  • kutsestandardite koostamine
  • kutse andmise korraldamine
  • kutseregistri haldamine.
Kutsesüsteemi eesmärk on:
  • toetada Eesti töötajate konkurentsivõimet – töötajad on kompetentsed, neil on edukaks tegevuseks vajalikud teadmised, oskused, vilumused ja hoiakud;
  • olla tugistruktuuriks haridussüsteemile – kutsealasele tegevusele suunatud õppe sisu ja kvaliteet vastab tööturul nõutavale;
  • aidata kaasa inimeste kompetentsuse hindamisele ja tunnustamisele olenemata, kus ja kuidas õppimine on toimunud;
  • muuta kutsed riigisiseselt ja rahvusvaheliselt võrreldavaks.

Kutsesüsteem on vajalik, et õppe- ja koolitusasutused teaksid, milliste oskuste ja teadmistega töötajaid tööturul vajatakse ning mida on vaja õpetada. Tööandjal on aga võimalus kutsesüsteemi abil oma töötajate oskusi hinnata ja tõsta.

Koolilõpetajate ja töötajate kompetentsuse vastavusse viimiseks tööturul nõutavaga selgitatakse koos vastaval kutsealal tegutsevate tööandjate ja töötajatega välja edukaks töötamiseks vajalik kompetentsus.

Igale kutsele koostatakse kutsestandard. Kutsestandardite abil luuakse võimalused kompetentsuse hindamiseks, mida nimetatakse kutse andmiseks. Kutsestandardeid kasutatakse ka erinevate koolituskavade väljatöötamisel.

Füsioteraapias on koostatud kaks kutsestandardit: füsioterapeut, tase 6 ja füsioterapeut, tase 7, vastavalt bakalaureuse- ja magistritaseme õppekavade alusena.

Kui isikul on olemas kõik vastavas kutsestandardis kirjeldatud oskused ja teadmised, siis selle tõenduseks väljastatakse talle kutsetunnistus.

Kutseregister on leitav Kutsekoja kodulehelt

Kutsekoja kodulehel on olemas ka kutsetunnistuste lisad, mida on võimalik välja trükkida nii eesti kui ka inglise keeles.

Kutsetunnistuse lisa selgitab lühidalt, millised oskused ja teadmised kutsetunnistuse omanikul on ja kes on kutsetunnistuse väljastaja. Kutsetunnistuse lisa lihtsustab ka riikidevahelist tööjõu  liikumist.

Kutsesüsteemi toimimist reguleerib 1. märtsil 2015 kehtima hakanud KUTSESEADUS.

Kutsesüsteemi arendamise ja hoidmisega tegeleb Kutsekoda.

  1. aastal toimub kutse andmine toimub perioodil 01.01.2020 – 30.11.2020. Juulis võetakse dokumente vastu, kuid ei menetleta. Alates 01.08.20 toimub kutse andmine uuendatud FT kutse andmise korra alusel.

 

Kutse füsioterapeut, tase 7 esmataotlemise eeltingimused:

2.1.1 füsioteraapiaalane magistritaseme haridus ja/või füsioterapeut, tase 7 kutse või

2.1.2 füsioteraapiaalane bakalaureusetasemel haridus ja/või füsioterapeut, tase 6 kutse või

2.1.3 füsioteraapiaalane rakenduslik kõrgharidus ja/või füsioterapeut, tase 6 kutse või

2.1.4 liikumisravi-/ravikehakultuurialane haridus ning vähemalt 5 aastat füsioteraapialast töökogemust viimase 10 aasta jooksul või

2.1.5 meditsiini- ja/või kehakultuurialane kõrgharidus ja füsioterapeudi kutsetunnistus.

 

Kutse füsioterapeut, tase 7 taastõendamise eeltingimused:

2.2.1 varasem Füsioterapeut, tase 7 kutsetunnistus, mille kehtivuse tähtajast ei ole

möödunud rohkem kui 1 aasta;

2.2.2 füsioteraapiaalane töökogemus viimase viie aasta jooksul vähemalt 2,5 aastat

täiskoormusega (arvestuslikult);

2.2.3 viimase viie aasta jooksul on taotleja läbinud vähemalt 5 EAP ulatuses

täiendkoolitusi.

 

FT kutsetunnistuse kehtivus on 5 aastat.

Alates 1. augustist 2020 on FT kutse esmataotlemise tasu 200€.

 

Taastõendamise tasu 68€.

 

Tasu palume kanda EFLi arvelduskontole a/a EE892200221014589480.

Kutsekomisjoni koosseisu kuuluvad:

1)    Tööandjad

Riina Mõim – Haapsalu Neuroloogiline Rehabilitatsioonikeskus

Katrin Kõre – SA Põhja-Eesti Regionaalhaigla

2)    Töötajad/spetsialistid

Ege Johanson – Füsiokliinik OÜ

Juta Lusti – SA Tallinna Lastehaigla

3)    Koolitajad

Anna-Liisa Tamm – Tartu Tervishoiu Kõrgkool

Jelena Sokk – Tartu Ülikool, Sporditeaduste ja füsioteraapia instituut

4)  Erialaliidu esindaja

Siiri Heinaru – Eesti Füsioterapeutide Liit

Füsioterapeudi kutse andmine algab, kui taotleja edastab elektroonselt kõik taotlemiseks vajalikud dokumendid kutsekomisjonile aadressil kutse@efl.ee.

Kutse esmastaotlemisel esitatavad dokumendid:

  1. vormikohane avaldus
  2. vormikohane CV

CV lisad:

2.1.       isikut tõendava dokumendi koopia (pass, ID kaart);

2.2.       haridust tõendava(te) dokumendi(tide) koopiad (diplomi ja akadeemilise õiendi koopia, varasem füsioterapeudi kutsetunnistus (kui on olemas));

2.3.       tööandja tõend erialase töökogemuse ja töökoormuse kohta viimase viie aasta jooksul ning enda erapraksises töötamisel (olles iseendale tööandjaks) vastavalt taotleja valikule dokumendi/dokumentide koopiad, mis tõendavad erialast tegevust ja töökoormust (näiteks majandusaasta aruanne, väljavõte osutatud teenuste hulgast vmt);

2.4.       täiendkoolituste läbimist tõendavate dokumentide koopiad 5 EAP tõendamise ulatuses (viimase viie aasta jooksul, sh esmaabialane koolitus);

2.5.       erinevad tõendid füsioteraapiaalase lisategevuse tõestuseks, näiteks tunnistused, fotod tegevusest vmt;

  1. juhtumi analüüs;
  2. maksekorraldus kutse andmise tasu tasumise kohta.

Kutse taastõendamisel esitatavad dokumendid:

  1. vormikohane avaldus
  2. vormikohane CV

CV lisad:

2.1.       isikut tõendava dokumendi koopia (pass, ID kaart);

2.2.       tööandja tõend erialase töökogemuse ja töökoormuse kohta viimase viie aasta jooksul ning enda erapraksises töötamisel (olles iseendale tööandjaks) vastavalt taotleja valikule dokumendi/dokumentide koopiad, mis tõendavad erialast tegevust ja töökoormust (näiteks majandusaasta aruanne, väljavõte osutatud teenuste hulgast vmt);

2.3.       täiendkoolituste läbimist tõendavate dokumentide koopiad 5 EAP tõendamise ulatuses (viimase viie aasta jooksul, sh esmaabialane koolitus);

2.4.       erinevad tõendid füsioteraapiaalase lisategevuse tõestuseks, näiteks tunnistused, fotod tegevusest vmt;

  1. maksekorralduse koopia kutse taastõendamise tasu tasumise kohta;

Eesti Füsioterapeutide Liit kuulutab välja füsioterapeudi kutse andmise 2021. aastal. Kutse andmine toimub perioodil 01.01.2021 – 30.11.2021. Suvepuhkuse ajal (juulis) võetakse dokumente vastu, kuid ei menetleta.

 

Kutse füsioterapeut, tase 7 taotlemise eeltingimused on:

  • füsioteraapiaalane magistritasemel haridus või füsioteraapiaalane bakalaureusetasemel haridus või füsioteraapiaalane rakenduslik kõrgharidus või liikumisravi-/ravikehakultuurialane haridus ning vähemalt 2,5 aastat füsioteraapiaalast töökogemust viimase 5 aasta jooksul või
    meditsiini- ja/või kehakultuurialane kõrgharidus ja Füsioterapeut, tase
    7 kutsetunnistus, vähemalt 2,5 aastat füsioteraapiaalast töökogemust viimase 5 aasta jooksul ning 5 EAP ulatuses füsioteraapiaalaseid täiendkoolitusi viimase viie aasta jooksul.

Kutse füsioterapeut, tase 7 taastõendamise eeltingimused:

  • varasem Füsioterapeut, tase 7 kutsetunnistus, mille kehtivuse tähtajast ei ole möödunud rohkem kui 1 aasta; füsioteraapiaalane töökogemus viimase viie aasta jooksul vähemalt 2,5 aastat täiskoormusega (arvestuslikult); viimase viie aasta jooksul on taotleja läbinud vähemalt 5 EAP ulatuses täiendkoolitusi.

Juhul kui taotlejal ei ole täidetud kutse taastõendamise eeltingimused, toimub kutse andmine vastavalt kutse esmataotlemise tingimustele.

Kutse taotlemiseks ja taastõendamiseks vajalikud uuendatud dokumendid ja muu vajaliku informatsiooni leiate EFLi kodulehelt Füsioterapeudile alamlehe alt.

 

INFOKS: 2019. aasta 1. jaanuaril jõustunud kutseseaduse muudatuste kohaselt ei ole paberkandjal kutsetunnistuse väljastamine enam kohustuslik. Taotlejale antud kutse kantakse kutseregistrisse.
Paberkandjal kutsetunnistus väljastatakse kutse saanud isikule tema taotlusel (vt kutseseadus, §15 lg 1). Paberkandjal kutsetunnistus on kehtiv ainult sellekohase kande olemasolu korral kutseregistris (vt kutseseadus, §21 lg 4).

EFL-i Soovitused

EFL on välja töötanud mõned soovitused, mida füsioterapeudid ja nende tööandjad saavad vajadusel kasutada enda töö reguleerimiseks või muul praktilisel otstarbel. Soovituste aluseks on Füsioteraapia Maailmaorganisatsiooni (WCPT) seisukohad ning füsioteraapia head tavad.

Lisaks soovime jagada Haigekassa poolseid ravi- ja patsiendijuhiseid mis on koostatud teaduspõhiste ravialaste dokumentidena füsioterapeutide igapäevase töö lihtsustamiseks.

Haigekassa ravi- ja patsiendijuhendid:

Kaugfüsioteraapia juhised

Lisaks soovime anda erapraksistele lihtsaid soovitusi mida arvestada ettevõtte rajamisel

  • Vaata et samal/sarnasel tegevusalal ei oleks sama nimega ettevõttet nii Eestis kui ka Euroopa Liidus.
  • Täiendav info saadaval E-äriregistri lehel kus saab ka otsingu abil infot olemasolevate ettevõtete kohta 
  • Lisaks saate otsida kaubamärke üleeuroopalistest ja -maailmsetest andmebaasidest mille leiate Patendiameti kodulehelt
  • Euroopas leiduvate ettevõtete kohta võite ka lisaks eelnevale teha lihtsalt otsing Google’is või mõnes muus otsimootoris ning probleemide vältimiseks vältida sarnaseid nimekujusid.

Enne ettevõtte rajamist mõtle läbi alljärgnevatele küsimustele vastused:

  • Mõtle läbi milliste teenuste osutamisega ettevõte tegelema hakkab?
  • Kui palju aega on sul võimalik pühendada uue ettevõtte käivitamisele?
  • Milliseid oskused on sul endal olemas ning milliseid teenuseis on vaja sisse osta?
  • Kui palju maksavad sisseostetavad teenused?
  • Kui suur on kliendivoog ning kuidas ennast turundad?
  • Kui suur on sinu tutvusringkond ning kust saad uusi kliente?
  • Kui palju maksab turundus?
  • Kas ettevõte on kasumlik?
  • Mille poolest eristud teistest ettevõtetest?

Mõned praktilised nõuanded alustavale ettevõtjale:

  • Arvuta välja kõik ettevõtte rajamisega seotud kulud. Koosta selleks eelarve.
  • Koosta oma ettevõtte püsikulude kohta samuti eelarve.
  • Ära unusta lisada koolituste, administratiivtöö ja ettevõtte arenduskulusid.
  • Arvuta välja kui palju patsiente peaksid sa vastu võtma et ettevõtte püsikulud oleksid kaetud. Analüüsi kas see on reaalne nii headel kui halbadel aegadel.
  • Arvesta et graafiku täituvus ei pruugi olla 100%
  • Arvesta et püsikulud on 12 kuud ent töötajate puhkuste ja haigusperioodide ajal ettevõtte tulu väheneb.
  • Arvesta et netopalgale lisaks tuleb saadud tulust maksta ka tööjõumaksud. Vt ka Palgakalkulaatorit
  • Arvesta et esimestel aastatel peaks osa kasumist jääma reservi et vältida ajutise töövõimetuse või majandusraskuste tõttu ettevõtte pankrotti.
  • Hea reserv on umbes 6 kuu ettevõtte vältimatute püsikulude summa.
  • Ära keskendu vaid raha teenimisele vaid paku kvaliteetset teenust.
  • Pane rõhku klienditeenindusele, kliendi usalduse hoidmisele ning ettevõtte hea mulje ja usaldusväärsuse suurendamisele.
  • Tutvu nii erialase eetikaga kui ka ettevõtluse heade tavadega. Jälgi antud printsiipe ennast turundades ning ka klientide, kolleegide ja koostööpartneritega suheldes.
  • Keskendu oma tegemistele ning proovi saavutada oma ettevõtte hea töö. Suhtu lugupidavalt kaasettevõtjatesse ning nende tegemistesse.
  • Väldi konkureerivate ettevõtete intellektuaalse omandi kasutamist.
  • Ole dokumentatsiooni täitmisel täpne ning fikseeri kõik oluline kirjalikult.

  • Kui on plaanis osutama hakata peamiselt füsioteraapia teenust siis tuleks äriregistris peamise tegevusalana valida EMTAK kood: Mujal liigitamata tervishoiualad 86909.

  • Ettevõttes on töö tegemiseks kohustulik sõlmida leping. Seda isegi juhul kui ettevõttes on tööl vaid 1 töötaja.
  • Eelistatuim leping täistööaja puhul oleks tööleping NÄIDIS mis on küll kõrgeima maksukoormusega ent ka tagab suurima kaitse töö kaotuse jms korral.
  • Seda millist tüüpi leping millisele töötajale parim on saad lugeda alajaotuses MUUD LEPINGUD
  • Lisaks on kõik töötajad vaja registreerida töötajate registris. See tuleb teha enne kui töötaja asub tööülesandeid täitma.
  • Kui tegemist on ühe töötajaga ettevõttega mille osanik, juhatuse liige ja töötaja on kõik sama isik siis tuleks füsioteraapiateenuse osutamise jaoks sõlmida tööleping(vms.) ning ettevõtte juhtimise jaoks sõlmida juhatuse liikme leping koos juhatuse liikme tasuga.
  • Dividenditulu loetakse passivse ettevõtlustuluna ning kui töötasu või juhatuse liikme tasu ettevõttes ei maksta võib see tuua kaasa maksuriski.

  • Sõltuvalt tehtava töö iseloomust on võimalik valida erinevate lepingutüüpide vahel:
    • Tähtajatu tööleping – kasutatakse põhitöötaja puhul
    • Tähtajaline tööleping – Kasutatakse reeglina lapsehoolduspuhkuse asendajate või hooajaliste töötajate puhul
    • Käsundusleping NÄIDIS - sõlmitakse kas ühekordse või jätkuva teenuse osutamisel, näiteks projektide jms dokumentide koostamiseks, ametiasutuste asjaajamiseks, juhtimisteenuse osutamiseks jne.
    • Töövõtuleping NÄIDIS- tuleks sõlmida siis, kus tööga on oluline saavutada mõni kindel eesmärk. Kui aga töö käigus on pigem oluline protsess ise ja mitte niivõrd lõppeesmärk, siis tuleks sõlmida hoopis käsundusleping.
    • Juhatuse liikme leping NÄIDIS– Selle lepingu sõlmimiseks on oluline juhatuse otsus NÄIDIS milles määratakse kindlaks sõlmitava lepingu tingimused, eelkõige tasu ja selle maksmise kord. Juhatuse liikme tasu pealt ei peeta kinni töötuskindlustusmakseid. Juhatuse liikme tasu on Töötaja tasu ettevõtte aktiivse juhtimistegevuse eest.
  • Lisaks on vaja töölepingu vms juurde koostada ametijuhend NÄIDIS milles on ära toodud töötaja positsioon tööandja struktuuris, tööülesanded, vastutus ja õigused. Vastavalt töölepingu seadusele (§ 5 lg 1 p 11) peab tööleping viitama tööandja kehtestatud töökorralduse reeglitele. Töökorralduse reeglid NÄIDIS on kohustuslikud kõikidele selle tööandja juures töötavatele isikutele. Reeglite kehtestamine annab hilisemas etapis võimaluse tööandjal ja töötajal lahendada tööalaseid vaidlusi ning annab aluse töölepingu erakorraliseks lõpetamiseks. Ilma töökorraldusreegliteta ei ole ka tööandjal praktiliselt võimalik töölepingut lõpetada.
  • Lisaks töölepinguseadusest tulenevatele kohustustele on soovitatav sõlmida töötajatega ka varalise materiaalse vastutuse leping NÄIDIS ning konfidentsiaalsusleping või lisada antud punktid töölepingusse. Varalise materiaalse vastutuse leping sisaldab tööandja ja töötaja vahelisi õigusi ja kohustusi ettevõtte vara kasutamise ja hävinemise osas. Konfidentsiaalsuslepingu eesmärgiks on kaitsta ettevõtte kliendi- kui ka finantsandmeid nii töötaja töötamise ajal kui ka selle järgselt.

  • Kui ettevõte kogub patsientidelt Eriliiki isikuandmeid (delikaatseid isikuandmeid) (füsioteraapia praksiste puhul on tegemist enamast terviseandmetega) siis on vaja ettevõttel registreerida end andmekaitseinspektsioonis ja määrata ettevõttes Andmekaitsespetsialist.
  • Oluline on välja tuua et inimese nimi, isikukood ja kontaktandmed ei ole Eriliigilised isikuandmed.
  • Andmekaitseinspektsiooni hinnangul ei ole tervishoiuteenuse osutamine võimalik ilma Andmekaitsespetsialisti määramiseta. Seega kui ettevõte kogub ja talletab terviseandmeid on ka Andmekaitsespetsialisti määramine kohustuslik. Kui ettevõte osutab teenust ilma terviseandmeid säilitamata ei ole ka Andmekaitsespetsialisti määramine kohustuslik.
  • Kuna füsioteraapia töö puhul isikuandmeid igal juhul kogutakse (isegi kui ainult nimi, telefon ja e-post) tuleb ka vaadata et andmete salvestamine oleks kooskõlas kehtiva Isikuandmete kaitse seadusega (§43). Selleks on mõistlik ettevõttel töögraafiku ja ka näiteks online broneerimissüsteemi valikul kontrollida kas antud süsteem on Euroopa Andmekaitse Direktiivile (GDPR) vastav. Peamised nõuded on andmete turvalisus, võime andmeid vastavalt GDPR-ile muuta, kustutada või elektroonilisel kujul edastada vastavalt patsiendi sooviavaldusele.

  • Ettevõttes on töötajatele vajalik läbi viia Töötervishoiu ja tööohutuse seadusest tulenevalt Töökeskkonna riskianalüüs. Analüüsis on vaja hinnata töökeskkonnas tekkivaid ohutegureid (§6-9) ning nende võimalikke leevendusmeetodeid. Lisaks korraldama tervisekontrolli töötajatele ning katma sellega seotud kulud. Kõik tööandja kohustused on ära toodud seaduse §13. 

  • Tasub läbi mõelda kus teenust osutama hakatakse. Eestis ei ole hetkel erapraksistele kehtivaid nõudeid millistes ruumides Füsioteraapia teenust osutada tohib aga töötaja ja patsiendi heaolu silmas pidades on mõistlik teatud parameetreid silmas pidada.
  • Mõned mõistlikud soovitused on välja toodud Sotsiaalministri määruses „Nõuded haiglavälise eriarstiabi osutamiseks vajalikele ruumidele, sisseseadele ja aparatuurile.“ (taastusravi ruumide suurused §55)
  • Kuna antud määrus on aluseks arstide erapraksistele tegevusloa andmisel siis on need üldjoontes kohaldatavad ka füsioteraapia kabineti kujundamisel. Lähtuvalt sellest annab EFL erapraksistele järgmised soovitused:
    • Jälgi et ehitisel oleks kasutusluba ning tagatud oleks puuetega inimeste liikumisega seotud erivajadused.
    • Töötaja tööruumid ei tohiks olla keldrikorrusel ning ruumide kõrgus ei tohiks olla väiksem kui 2,5 m.
    • Tööruumid võiksid olla loomuliku valgusega sealjuures tuleks arvestada patsiendi privaatsusega ning vajadusel kasutada erivarjestust akendel.
    • Planeeritud ruumides peaks olema:
      • Terapeudi töökoht vestluseks patsiendiga ja arvuti kasutamiseks
      • Koht füsioterapeutiliseks hindamiseks
      • Vajadusel ruum protseduurideks, mis ei puuduta hindamist/läbivaatust.
    • Füsioteraapia ruumi pindala võiks olla vähemalt 12 m2
      • Kehaliste harjutuste tegemiseks võiks ruum olla arvestusega 5 m2 inimese kohta aga mitte vähem kui 20 m
    • Füsioteraapia ruum peaks olema ehitatud ja sisustatud nii, et ruumi saaks siseneda ja seal liikuda ratastoolis.
    • Teraapiaruumis peaksid olema toolid personali, patsiendi ja tema saatjate jaoks. Lisaks valamu ning koht (üle)riiete paigutamiseks.
    • Füsioteraapia ruumis on oluline piisav ventilatsioon seda eriti kehaliste harjutuste sooritamisel.
    • Valgustuse osas on mõistlik kasutada kohtvalgusteid ning need paigutada nii et tagada ühelt poolt piisav valgustugevus (määratletud ehitusseadustikus) aga ka patsiendi mugavus.
    • Veenduda et patsiendil ega töötajal ei ole ventilatsiooni sissepuhkaavasid, konditsioneeriavasid ega valgusteid otse töö tegemise kohal.
    • Tagada tuleks ruumi helikindlus et patsiendi ja terapeudi vaheline info ei oleks kuuldav kõrvalistele isikutele.
    • Üldiste ruumidena peaks praksises olema lisaks:
      • Töötajate olmeruumid ja koristusvahendite ja kulumaterjalide hoiustamise koht
      • WC ja duširuum (suuremates praksistes soovitatavalt patsientidele ja töötajatele eraldi)

  • Eestis kehtib Füsioteraapiateenusele 20% käibemaks kui ettevõtte tulu ületab 40000€ aastas. Füsioteraapia kuulub küll Käibemaksuseaduse §16 lg 2 mõistes maksuvaba käibe hulka ent Maksu- ja Tolliameti (EMTA) tänane seisukoht on see et antud maksuvabastust võib kasutada ainult tervishoiutöötaja 
  • Lähtuvalt Tervishoiuteenuste korraldamise seadusest (§3 ja §4) ei ole tänasel päeval füsioterapeutidel õigust tervishoiutöötajaks ennast registreerida. 
  • Käibemaksukohuslasena registreerimine on mõistlik siis kui on teada et ettevõte seda summat kindlasti ületab. Sellisel juhul on võimalik ka suuremalt enamuselt ettevõttega seotud kuludelt sisendkäibemaks riigilt tagasi saada.
  • Täpsemalt saab käibemaksukohuslusest lugeda EMTA kodulehelt

  • Ettevõtetele kehtib Eestis 20% tulumaksukohustus.
  • Maksustatakse vaid dividendidena välja võetavat kasumit.
  • Kui kasumit ettevõttest välja ei võeta siis ka tulumaksu kohustust ei teki.
  • Loe lähemalt kõiki erisusi Tulumaksuseadusest

  • Tööjõumaksud on Füsioteraapia erapraksistel samasugused nagu teistel tegevusaladel
  • Maksumäärad on ära toodud EMTA kodulehel
  • Äriplaani koostamisel tasub tähele panna kui suured et palga kogukulu ettevõtjale ehk palgafond ning arvestada et ettevõttel tuleb palka maksta ka nendel kuudel kus ettevõttel sissetulekuid ei ole (puhkused, haigusperioodid, majandusraskused jne.)
  • Vaata ka palgakalkulaatorit 

  • Raamatupidamise osas on võimalik teha seda ise või palgata endale raamatupidaja.
  • Raamatupidaja palkamine töölepinguga on väikeettevõtte puhul reeglina liialt kulukas ning enamik ettevõtjaid ostavad teenust sisse.
  • Raamatupidaja valimisel tasub eelistada tervishoiualadel kogenud raamatupidajat.
  • Samuti on mõistlik sõlmida Raamatupidamisteenuste osutamise leping (NÄIDIS) et määratleda ära osapoolte vahelised täpsed õigused ja kohustused ning panna paika vastutuse määr kui peaks tekkima probleeme suhtlusel Maksu-ja Tolliameti või muu riigiasutusega.

Järgnevalt toome välja info mis peaks kindlasti iga praksise kodulehel olema:

 

  • Teenuse osutamise koht
  • Teenuse osutaja juriidiline nimi. Tihti on küll toodud ära kliiniku või füsioterapeudi nimi ent kliendil/patsiendil on õigus näha ka OÜ, MTÜ vms. nime
  • Ettevõttes töötavate inimeste nimed, haridustase (soovitavalt ka CV, koolitused jms.)
  • Teenuste hinnad ning maksmise viisid.
  • Kontaktinfo patsiendile

EFL